Энергетик филиала «Кольский» ОАО «ТГК-1» одержал победу в конкурсе молодых рационализаторов ООО «Газпром энергохолдинг»

23.11.2012

18-22 ноября в Москве состоялся финал конкурса молодых специалистов и рационализаторов, организованный ООО «Газпром энергохолдинг». Первое место в секции информационных технологий занял Данил Веремчук, инженер смены цеха 1 категории электромашинного цеха №1 каскада Серебрянских ГЭС ОАО «ТГК-1».

Новизну, актуальность, возможность внедрения и экономический эффект своего проекта «Автоматизация расчета водно-энергетического баланса и технико-экономических показателей Серебрянской ГЭС-1 и ГЭС-2 на базе ПК Aqva Onis» Данил доказывал в трех турах конкурса: 10 мая первый тур прошел в филиале «Кольский», с 24 по 30 июня состоялся отборочный этап на уровне ОАО «ТГК-1», где Данил также занял первое место. Финальный тур прошел в Москве.

«Мало времени - много информации», - с таким противоречием справляется программа Aqva Onis. Данил Веремчук предложил сэкономить время оперативного персонала ГЭС, введя автоматизацию расчета водно-энергетического баланса и технико-экономических показателей, тем самым уйти от бумажных носителей и уменьшить количество ошибок. «Сделайте микс из воды, полиномов шестой степени и программного кода, залейте это в понятный интерфейс, и вы получите Aqva Onis - программу, которая снижает занятость персонала при проведении водно-энергетических расчетов в три раза. Этот рецепт я придумал и реализовал сам», - так охарактеризовал свою идею победитель конкурса.

Преимуществом работы Данила является то, что проект внедрен на Каскаде Серебрянских ГЭС и положительный эффект подтвержден практикой. Молодой рационализатор самостоятельно обучил своих коллег и продолжает дорабатывать продукт с целью полного исключения ошибок персонала.

«Благодаря такому мероприятию и поддержке руководства компании активность молодых специалистов возросла. Конкурс дал возможность проявить свой профессионализм, заявить о себе, реализовать свои идеи», - подчеркнул Данил Веремчук.

Отметим, что конкурс проводится ежегодно по пяти секциям: гидротехническое оборудование; топливообеспечение; электромеханическое оборудование; управление персоналом, экономика и менеджмент; информационные технологии. Его участником может стать любой сотрудник в возрасте до 35 лет, сообщила пресс-секретарь филиала «Кольский» ОАО «ТГК-1» и ОАО «Мурманская ТЭЦ» Анастасия Вечирко.