Специалист 1 категории отдела развития персонала Учебного центра
Дислокация
Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 76
Работодатель
Учебный центр
График работы
Постоянная работа
Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника
Обязанности:
- Участие в разработке и осуществлении планов подготовки и развития персонала;
- Участие в работе с профильными высшими и средними профессиональными учебными заведениями по привлечению кадров;
- Участие в организации конкурса дипломных проектов;
- Участие в организации конкурсов и соревнований профессионального мастерства;
- Организация мероприятий по развитию молодых специалистов ПАО «ТГК-1»;
- Ведение договорной деятельности, документооборота Учебного центра по указанным выше направлениям;
- Участие в процессе адаптации вновь принимаемых работников;
- Организовывать целевую подготовку студентов от ПАО «ТГК-1»;
- Подготовка индивидуальных планов развития молодых специалистов;
- Организация внешнего обучения персонала (в т.ч. корпоративное обучение).
Требования:
- Высшее образование (техническое/экономическое);
- Уверенное владение пакетом офисных программ;
- Желателен опыт работы по организации обучения, развития персонала, договорной работы.