Процесс оценки кандидатов

После того как вы отправите нам свое резюме или анкету, вам придет уведомление о получении информации.

Ваши данные будут занесены в нашу базу резюме и анкет кандидатов, если вы дали согласие на сохранение информации о вас при заполнении анкеты.

Если ваши квалификация и опыт соответствуют нашим требованиям, то вас обязательно пригласят на личное собеседование. Также возможно проведение телефонного собеседования, в частности, для кандидатов, которые ищут работу в другом регионе.

Первое собеседование, как правило, проводит представитель по работе с персоналом, следующие собеседования проводятся функциональным руководством.

По итогам всех собеседований принимается коллегиальное решение о найме кандидата или об отказе. Мы обязательно сообщим вам о результатах и обоснуем принятое решение.

Оформление на работу в ОАО «ТГК-1» происходит в полном соответствии с ТК РФ.

Узнайте более подробную информацию о нашей кадровой и социальной политике.